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Times-Picayune颁发的2020-20201最佳工作地点奖 & 新奥尔良倡导者.

LATG通过优先考虑人员和关系来区分自己. LATG团队成员都是经过精心挑选的, 有竞争力的补偿, 并鼓励最大限度地扩大继续教育的机会,以便为客户组织提供卓越的技术领导. CQ9电子CQ9电子的成果感到自豪,并相信精心挑选的团队加上对团队合作的承诺, 会产生最好的结果吗.

 

CQ9电子的福利

工作与生活的平衡

CQ9电子知道给团队成员充电和放松是多么重要. 全职员工根据其在LATG的服务年限,有资格享受丰厚的带薪休假(PTO). CQ9电子也提供丧亲之痛和军假的选择.

401 (K)登记 

利用CQ9电子的401(k)计划慷慨的公司匹配, 从第一天起就100%获得,  还有找财务顾问的机会.

健康计划

CQ9电子提供各种健康计划,包括:

  • 公司补贴医疗和处方药覆盖范围
  • 健康储蓄帐户选项
  • 公司支付的短期/长期伤残和人寿保险
  • 自愿的视力和牙科保险
  • 自愿补充保险,如意外、癌症、大病及住院赔偿

学习和成长

CQ9电子雇佣顶尖人才,重要的是CQ9电子投资这些人,让他们留在身边. CQ9电子通过提供内部培训来促进公司的发展, 作为众多领先技术的认证cq9电子游戏, 并为认证机构的工作相关认证和课程提供补贴.

员工推荐

员工推荐的新员工往往表现更好,工作时间更长. CQ9电子的员工首先知道CQ9电子的空缺职位,以帮助招募最有能力的候选人.

CQ9电子共同努力,为您的组织找到合适的技术解决方案.

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